株式会社ディー・エヌ・エー 採用ページ 企業情報
| 業界 | ゲーム |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社ディー・エヌ・エー 採用ページ |
| 代表名 |
 |
| 本社住所 都道府県 | 東京都 |
| 本社住所 市町村以降 | 渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ |
| HPアドレス | https://career.dena.jp/ |
| 設立 | 1999/03/04 |
| 資本金 | 10,397,000,000円 |
| 事業内容 | ゲーム eコマース エンターテインメント ヘルスケア キュレーションプラットフォーム 自動車 球団運営 その他 |
| 関わった作品ゲーム | Mobage Yahoo! Mobage AndApp |
| 関わった作品マンガ | マンガボックス |
| 関わった作品その他 | DeNAショッピング DeNAトラベル モバオク ペイジェント E★エブリスタ Showroom MyAnimeList ハッカドール Mirrativ MYCODE KenCoM Anyca ロボットタクシー Robot Shuttle iemo MERY CAFY JOOY Find Travel cuta Welq GOIN Upin PUUL DeNA NATIVE AD 趣味人倶楽部（しゅみーとくらぶ） |
| この会社で働いている人からのコメント | 1999年の創業以来、DeNAは常に新しいことに挑戦し続けてきました。 最初に立ち上げたのは、PC向けのインターネットオークショ ンサイトでした。 その後、事業の形や領域にこだわらずにお客さま視点でとことん考え抜き、時代の大きなうねりを捉え、市場が未熟だった2004年にいち早くモバイルインターネットに舵を切りました。 その後10年以上にわたって私たちはモバイルに徹底的に注力し、オークション、SNS、ゲームなど次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。 DeNAはそのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営するだけではなく、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。 各パートナーが持つ固有の技術や知的財産などの強みと自社のノウハウを掛け合わせ、インターネットを活用したサービスとして提供し、成長させることも、私たちは得意としています。 インターネットが強いインパクトを与える産業は、いまやゲームやeコマース、エンターテインメントにとどまりません。ヘルスケアや自動車などの巨大産業も、インターネットの恩恵をより強く受けるようになっています。 私は、DeNAが保有するノウハウを活かし、内製、協業やM&Aなど様々な戦略オプションから最良の選択をし、まったく新しい事業機会を創出していけると信じています。 「新しいことに挑戦し続けること」 それはまさにDeNAのDNAです。 私たちは今後も、事業領域にこだわることなく、幅広い産業でモバイルインターネットサービスのノウハウを活かし、新しい価値を創出することを目指します。 そして、世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていきます。 |
募集要項
| 募集職種 | ゲーム：人事 |
|---|---|
| 求人名 | 人事労務＜管理チームリーダー候補＞ | 募集職種一覧 | 中途採用 | 採用情報 | 株式会社ディー・エヌ・エー【DeNA】 |
| この求人に応募したい人はコチラをクリック！→ | 株式会社ディー・エヌ・エーの求人リンク先 |
| 求人概要 | | 募集職種一覧 | 中途採用 | 採用情報 | 株式会社ディー・エヌ・エー【DeNA】 Career 募集職種一覧・エントリー 指定された職種はありません [... |
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| この会社で働いている人からのコメント | 職務内容 ㈱DeNA Games Osakaは、株式会社ディー・エヌ・エーの100％子会社です。国内初のゲーム開発拠点として、グループ内外からの期待を一身に集めており、全社一丸となって期待に応え続けています。その中でバックオフィスは、内部から事業展開を支えていく大変重要なポジションです。 ◆人事労務＜管理チームリーダー候補＞ ・ 勤怠システムを運用しての勤怠管理及び労務管理 ・ 給与計算実務の運用及びチェック（計算実務はアウトソーシング予定） ・ アウトソース先への労働保険/社会保険手続き業務 ・ 法改正に応じた各種規則、規定の改定 ・ 労務管理、労使協定に関する諸手続き ・ 人件費管理 ・ 評価制度運用 ・ 労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等、入退社手続きや転勤対応等） ・ 有期雇用契約管理 ・ 各種人事制度の構築・運営・改訂業務 ・ 従業員サービスの企画運営（ワークライフバランス／メンタル・ヘルスケア等） ◆総務・経理のメンバーが同じチームにおりますので、ゆくゆくはマネジメントにも携わることができます。 以下の業務のマネジメント ・子会社の経理、財務業務 ・郵便／出張手配／備品管理／証明書発行など ・各種書類・データ作成 ・社内システムデータ入力 ・庶務全般 登録資格 ◆必須の経験／能力 ・給与計算／社会保険関連／勤怠管理 の実務経験（目安：2年以上） ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）を2年以上 ・従業員100名以上の事業会社での給与計算業務（実務やチェック） ・法改正に応じた各種規則、規定の改定の経験 ・管理職としてマネジメント経験のある方（マネジメント経験※人数不問） ・基本的なPC操作ができる方（WordやExcel、PowerPointで表や関数を使用し資料作成ができるレベル） ◆求める人物像 ・主体性をもって業務にあたれる方 ・幅広い業務を経験したいという向上心をお持ちの方 ◆望ましい経験／能力 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら考え、行動を起こせる人 ・50名以下の組織を100名以上の組織に拡大した企業フェーズで実務経験がある方 ※経営企画の経験者歓迎※ 下記業務も同時に携わることもできます。 年度予算の策定、中期経営計画の策定、予実管理 予算策定プロセスの改善、全体検証 月次、四半期業績の集計、分析、評価 経営層へのレポーティング 待遇 ◆雇用形態 正社員・契約社員 ◆給与 - 経験に応じて当社規定により優遇 - 賞与 年2回 ◆諸手当 通勤交通費 ◆福利厚生 -各種社会保険完備 -DeNAグループ持株会 -結婚・出産祝い金 -定期健康診断実施 -各種研修 -書籍定期購読制度 -社内勉強会 -社外勉強会への積極参加（CEDEC、東京ゲームショウ、YAPC等） -ゲーム大会、お花見PARTY、大納会、横浜DeNAベイスターズ戦応援（関西）等社内行事も随時 -○○ランチ（部署を超えたコミュニケーションを促進できるよう昼食を月数回会社が提供） ◆勤務時間 基本10:00～18:30 ◆休日 -完全週休2日制（土・日曜） -祝日 -年末年始休暇 -慶弔休暇 -子の看護休暇 -ベビーケア休暇 -有給休暇 -産前・産後休暇制度 -育児休暇制度 -介護休暇制度 ※有給休暇取得の奨励あり！ ※夏期休暇は、有給休暇にて取得可 ◆有給休暇 あり（各種規定あり） ※その他詳細は選考プロセスの中でお伝えいたします。 勤務地 DeNA Osaka（大阪市北区） |
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